Allgemeine Informationen

Beschreibung der Stelle

Fachbereich

Supply Chain Management - Versand

Bezeichnung der Stelle

Beauftragter für Exportkontrolle (m/w/d)

Vertragsart

2-Unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Beschreibung der Aufgabe

_ Zentraler Ansprechpartner und Funktion in Zollangelegenheiten
_ Prüfen und Organisieren der Zulässigkeit von Ausfuhrvorgängen in zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Hinsicht im Tagesgeschäft
_ Beantragung der Ausfuhrgenehmigungen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)
_ Prüfen der HELLER Produkte auf Ausfuhrgenehmigungspflicht
_ Zusammenstellen sämtlicher für den Antrag erforderlichen Unterlagen
_ Auflagenerfüllung der vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle in der
Ausfuhrgenehmigung aufgeführten Auflagen
_ Enge Abstimmung innerhalb der HELLER Gruppe und Information über genehmigungspflichtige Ersatz- bzw. Einzelteile
_ Begleitung der Außenwirtschaftsprüfung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, je nach Schwerpunkt der Prüfung
_ Erstellung von Präferenzkalkulationen
_ Ausstellung von Lieferantenerklärungen

Anforderungen

_ Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne im speditionellen Umfeld
_ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll- und Exportabwicklung, vorzugsweise Vorkenntnisse in Exportkontrolle wünschenswert
_ Fundierte Weiterbildung in der Exportkontrolle und im Zollrecht sind von Vorteil
_ Fundierte Kenntnisse im Zollrecht, Außenwirtschaftsrecht sowie in den relevanten Verordnungen für die Exportkontrolle z.B. EG Dual Use Verordnung
_ Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
_ Gute Kenntnisse in SAP
_ Gute MS Office Kenntnisse
_ Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
_ Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
_ Kommunikationsgeschick

Einsatzort der Stelle

Einsatzort

Qualifikation

Sprachen

englisch (Konversationskenntnisse)

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig:

Wir bieten

_ Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
_ Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten
_ Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
_ Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit günstigen Konditionen und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
_ Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss

Betreut durch

Name des Personalreferenten

Scheu

Vorname des Personalreferenten

Madlen